シンガポールで就職活動される方で転職エージェントを利用される方は多いと思います。
転職エージェントにもたくさんあるのですが、『Good Job Creations（グッドジョブクリエーションズ）』って聞いたことありませんか？
業界では中堅くらいのポジションのこのエージェント。実際に利用した感想ですが、グッドジョブクリエーションズは本当に面倒見がよく、求人もバンバンご紹介いただけます。
ただし、どのサービスにもつきものですがデメリットもありますので、体験談を交えてお話します。
- グッドジョブクリエーションズを利用した体験談
- 体験談を通じて感じたメリット、デメリット
Good Job Creations（グッドジョブクリエーションズ）とは？
Good Job Creations（グッドジョブクリエーションズ）はシンガポールの企業と求職者のマッチングを支援する転職エージェントです。社員数2,000人超えのウィルグループが親会社です。
取り扱っている求人は、
- 営業
- 秘書
- 事務
- 金融
- IT
と幅広く、シンガポールで就職活動を考えているならとりあえず登録しておいて損はないでしょう。
利用の流れは通常の転職エージェントと同じです。
- サイトに個人情報、志望業界などを入力する
- 担当者から電話またはEmailがくる
- 詳細に希望する仕事や過去の経歴について伝える
- 伝えた内容をもとに、相性の良さそうな企業を紹介いただく
料金も勿論かかりません。
グッドジョブクリエーションズの評判と口コミ
それでは、実際にグッドジョブクリエーションズを使った感想を述べます。
実際にお世話になったぼくの感想と体験談
メリットとデメリットの順番でお話しますね。
メリット
ぼくはリクルートやJACなど、大手の転職エージェント中心に複数登録していましたが、グッドジョブクリエーションズは圧倒的にフォローが細かく、また親身に相談に乗ってくれました。
もちろん、社内の担当者によって対応にバラつきはあるのは事実。が、少なくともぼくを担当してくれたHさんはとても親しみやすく、おかげで求めている仕事について一切妥協せずに伝えることができました。それもあって、複数の内定をいただくことができたと思っています。
サービスを利用する流れとしては、上述した通り
- 公式サイトで登録
- 担当からメールが届く
- 電話
- 求人紹介
と言った感じです。他のエージェントと似たような流れですが、グッドジョブクリエーションズは他と比べて生のコミュニケーションが多いんですよね。
ちょっと気になったことをすぐに聞ける雰囲気でしたし、レスポンスも早かったのが印象的です。「こういう仕事を探している」とお伝えした際に、次の日には求人を4,5件送っていただけました。
他のエージェントは堅苦しかったり、いかにもビジネスライクというところが多かったのですが、グッドジョブクリエーションズはいい意味で友人感覚で相談できましたね。
たとえば、ぼくはこんな質問を投げかけました。
- ぶっちゃけ、ぼくのこれまでの経験とキャリアでどのくらい給料もらえそうですかね？
- 内定をもらったのですが、給料交渉できそうですか？
- この企業、ぶっちゃけ離職者とか多いですか？
こういった質問に対しても、濁さずに本音ベースで答えてくれたのでとても印象が良かったです。
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デメリット
グッドジョブクリエーションズのデメリットはメリットの裏返しで、「まずはじめに信頼関係を築くので本題に行くまで時間がかかる」というのが挙げられます。
例えば、一番最初に電話をいただいたときは
- これまでのキャリア
- シンガポールでどんな企業に就職したいのか
などについて話すわけですが、雑談っぽい会話も多かったです。
ちょっと説明しにくいのですが、本来であれば10分の電話で終わるのに、雑談を含むため30〜45分かかるイメージです。毎回のやり取りが割とそんな感じでした。
でも個人的にはこれは「100%無駄」とは思っていません。なぜなら信頼関係を築けると要望が伝えやすいですし、何かあったときすぐに連絡できるからです。
逆に、『リクルート（RGF）』だとそういった会話が（ぼくの場合は）一切なく、「最短距離（最速）で就職させる」という感じでした。無駄話いっさいなし（笑）。
仕事のスタイルの違いでもあるので向き不向きあるでしょうが、個人的にはグッドジョブクリエーションズの進め方は好感が持てましたね。
ネットの口コミ・評判
ごめんなさい、他の方の口コミに関しては見つかりませんでした。
グッドジョブクリエーションズはシンガポール人に対してもサービスを展開しているので英語でも調べてみましたが、残念ながら出てきませんでした。
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評判まとめ：グッドジョブクリエーションズは信頼できる転職エーエージェント
以上、グッドジョブクリエーションズのサービスを体験して感じたことをご紹介しました。
最後に一言でまとめると、
- メリット：他のエージェントと比べて親身に相談に乗ってくれ、自分に合った求人もたくさん紹介してくれる
- デメリット：親身すぎる（笑）ので人によっては好き嫌いはありそう（少し無駄がある）
と言った感じでしょうか。
ぼく自身は利用して本当に良かったと思いますし、この会社は実際に毎年300名以上を就職に導いているので登録をおすすめします。
シンガポールのビザ、転職手順、コツについての完全ガイドは以下の記事にまとめていますので合わせて読んでみてください。
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